ちょっと雑な意見で恐縮ですが・・

安倍政権が「女性活用施策」「少子化対策」に力を入れているのは、評価したいのですが、
・「３年だっこし放題」（育休期間の延長）
・「女性手帳（仮称？）」（妊娠・出産に関する啓蒙）
って、どう考えても高度成長期のおじさんの発想で、賛成できません>-<

働く女性が、妊娠・出産に適した20代で３年間育児休業すれば、まして、第２子も３年間…となれば、企業の中でキャリアを形成するのはかなり難しくなります。
また、実際には、法的には制度があっても使いにくい中小企業やパートなど非正規雇用の方には、何ら意味がありません。
第一、３年間休業してだっこするのは「お母さん」が想定されているようですが、男性の育児参加、長時間労働対策が進まなければ、問題の解決にはなりません。


女性手帳にいたっては、多様化している女性のライフプランを国に決めてもらうようで、ナンセンスです。

（個人的意見ですが）女性の立場からすれば、

・育児休業期間を長くするよりも、早く復帰しても働き続けやすい（短時間勤務などの）多様な支援策
・命の尊厳、大切さを教え、子どもを（産み）育てたくなる、男女両性への教育

の方が、ずっとありがたいように感じています。